之前已经发展了两个公司，其中一个是科技公司，把技术部门二部放在了最为核心的地段，用以接收科技前沿的人才，为公司发展效力。

可是美洲的科技因素，伴随着技术越来越深，有些领域，政府也是升级了各项法案用以阻止外来公司的科研或者投入。

有些软件，在美洲使用，都要经过层层问询，还不一定能够在民间使用。所以，即使初期谈判很好，但真正实施的时候，也是困难重重。

每一个在其中奋斗的人，都会对其中的政策变化感到无奈，但都不会磨灭心中的那股想要完成的劲儿。

有些在美洲老百姓能够普遍接受的事情，政府反而会出来阻挠。他们拿着一本书，教导人们一心向善，可是轮到他们自己的时候，书是拿给老百姓看的，实际上他们并不遵守，这就是美洲的情况。

变化因素太多，到目前为止，成立的两个公司，都面临着多变的政策因素。

是前进还是退回来？都是每一天需要面临的问题。前进的话，怎么个推进法，是个人推进，还是多交费用推进，还是要盘剥公司一层皮才能前进？

如何退回来？前期的投入，只能自己吞下。不仅仅是大量资金的问题，还有更重要的人才因素，汇集了一部分顶尖的人才，他们怎么办？

科技公司未来的发展方向，该何去何从？谁都说不准未来的科技发展，哪个领域会引发新的经济增长因素。世界的很多角落都在研究，都在探寻，都在发展，都在探路，都在押宝。

当初的设定，是国内与国外同步发展。如果放在国外，无疑美洲是最好的选择。可是如今多变的因素，自上而下。他们的每个州政策还不尽相同，即使在同一个国家移动，也是需要做多种准备的，需要一定的资金和人力投入。

如果退回到其它国家，还有一项成本，那就是签订的合同，如果公司解约，需要支付大量的违约金。这个数字也会非常庞大，跟国内还不太一样。

回眸已是人生